研究领域
专业领域
研究方向:劳动经济学
关心领域:对于劳动力市场中的信息流通与协调的影响
对于信息通信技术雇用方面的影响
公司治理与雇用合同
关心领域:对于劳动力市场中的信息流通与协调的影响
对于信息通信技术雇用方面的影响
公司治理与雇用合同
学历
1990年3月 庆应义塾大学商学系毕业
1992年3月 完成庆应义塾大学研究生院商学研究科硕士课程
1995年3月 庆应义塾大学研究生院商学研究科后期博士课程中退
工作简历
1995年4月-1998年3月 (财团法人)电力中央研究所
1998年4月-2000年3月 一桥大学经济研究所副教授
2000年4月 独协大学经济系专职讲师
2000年4月 独协大学经济系副教授
主要著作
- “信息通信技术创新与雇用、人事战略”,《日本劳动研究杂志》,43卷495号,2001年。
- “企业的招聘启事——招聘信息的公布方法与匹配结果”,《日本劳动研究杂志》,43卷495号,2001年。
- “信息技术创新与妇女的雇用形态变化”,《数码化时代的组织革新》(尾高煌之助、都留康编),有斐阁,2001年。
- “利用假设分组数据对女性就业行为进行的分析”,《大学毕业后女性的工作方式——继续工作时的女性,放弃工作时的女性》(胁坂明、富田安信编),日本劳动研究机构,2001年。
- “女性普通职员VS.派遣人员——信息化形成影响了吗?”,《大学毕业后女性的工作方式——持续工作时的女性,放弃工作时的女性》(胁坂明、富田安信编),日本劳动研究机构,2001年。
- “企业名称工资差别与劳动激励——完善有关企业内部工资差别的信息传输功能的补充性及其重要性”,《经济研究》51卷2号,一桥大学,2000年。
- “学会展望 当前的劳动经济学研究——以1997年-99年的业绩为根据”,《日本劳动研究机构杂志》第476号,2000年(与玄田有史、川口章、三谷直纪合著)。
- “女性的就业行为与少子老龄社会”,《少子老龄社会的雇用问题》(樋口美雄编)、社会经济生产性本部生产性劳动信息中心,2000年。
- “任职时代的工作方式与养老时期的生活方式”,《人生80年时代的生活设计》(香川正弘、电机总研编),日本评论社,2000年。
- “经济变化与女性结婚·生育·就业的时机”(与樋口美雄合著),《从分组数据看现代女性·结婚·生育·就业·消费·储蓄》(樋口美雄·岩田正美编著),东洋经济新报社,1999年。
- “公司治理结构与减少雇用之决策——利用企业财务数据进行的实证分析”,《日本经济的结构调整与劳动力市场》(中村二朗、中村惠编),日本评论社,1999年。
- “少子化社会中的劳动力市场——从女性的结婚与劳动力供给的视点出发”,《季刊社会保障研究》34卷4号,国立社会保障人口问题研究所,1999年。
- "Fluctuation in Unemployment and Industry Attributes",Journal of Japanese and International Economy, Forth Coming、(with Ohta S.), 2001
- "Family Leave Policies and Women's Retention After Childbirth: Evidence From the United States, Britain, and Japan", Journal of Population Economics, Vol.12. No.4 (with Waldfogel J. and Y. Higuchi), 1999