作者 | 殷婷(研究员)、川田惠介(广岛大学)、许召元(中国国务院发展研究中心企业研究所) |
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发表日期/编号 | 2014年5月 14-J-033 |
研究课题 | 经济活力与提高生活质量的社会保障制度 |
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概要
本文使用《护理劳动实际状况调查》的劳动者调查表个案数据,推算劳动者的工资函数,尤其是对学历和取得资格与工资之间的相关性进行重点讨论。具体来说,除一般学历(高中毕业、高专毕业、大专毕业、大本毕业)之外,还把最终学历是否是社会福利专业、以及有无护理师或护理辅导员等资格也作为自变量,推算工资函数。推算结果,观察到了(1)大学毕业因素、(2)大学毕业生中社会福利专业毕业的因素。但是这些结果与取得资格的效果相比非常微弱。本研究还发现,在各种资格中,护理师、1级家庭助理、护理辅导员与工资之间的有很强的相关性。