创业活动与人力资本：采用RIETI创业者问卷调查展开的实证研究

　　在日本，普遍来说创业者精神及风险企业的活动不够活跃，其原因是风险资本不充足及僵化的劳动市场等创业环境方面存在着问题。另一方面，有关创业人才特征的研究，很少有使用大规模数据进行定量分析的。在此，我们采用经济产业研究所“与创业意识相关的问卷调查”的数据，对通过学历及职业经历等形成的人力资本及创业活动的关系进行了分析。我们将创业活动分为计划、执行和事业成功三阶段，把在各个阶段中，有关人力资本的特征，以及亲戚、朋友等周围环境、性格及志向等个人的特征等作为说明变量进行了回归分析。结果显示，在有关创业的计划和实践阶段，在大学参加过课外活动及国外经验等多方面的经验非常重要，而有关事业成功，在一个企业中经历过多种职务经验就显得格外重要。也就是说，要搞活创业活动，在大学里跨领域的课程安排及充分的课外活动体验相当重要，而对于事业成功来说，则必须在一个企业中拥有多种职务经验。