| 作者 | 权赫旭（教职研究员）、 金荣懿（专修大学）、 牧野达治（一桥大学） |
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| 发表日期/编号 | 2012年5月 12-J-013 |
| 研究课题 | 关于提高服务产业生产率的研究 |
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概要
本文使用2007年的《能力开发基本调查》的营业所层面数据，分析了什么样的营业所对员工实施教育培训，以及对员工实施教育培训与营业所生产率之间的关系。实证分析结果表明，营业所和企业的规模越大，相对劳动生产率水平越高，对员工实施教育培训的概率也越高。此外还发现，对正式员工实施的教育培训，特别是有计划地实施OJT的营业所，相对劳动生产率排名靠前。