日本经济增长的源泉在哪里?——基于微观数据的实证分析

作者 深尾京司(教职研究员)、权赫旭(教职研究员)
发表日期/编号 2011年4月 11-J-045
研究课题  
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概要

  本论文使用《业务据点和企业统计调查》及《企业活动基本调查》的个案调查数据,针对能够为经济整体的创造就业、资本积累和全要素生产率(TFP)提高做出贡献的企业具有什么特性,以及什么样的企业成为创造就业的源泉进行了分析,主要分析结果如下:

  (1)公司年龄较短的企业或通过外资企业的参与和增长创造了就业。外资企业增加的雇用,大部分不是通过并购(M&A),而是通过新参与市场产生的。(2)大部分增加的雇用是发生在服务产业,而失去雇用的大都是发生在不断向海外转移生产或裁员的制造业以及政府拨款减少的建筑业。(3)公司年龄较短的企业资本积累非常活跃,与此相比,公司年龄较长的企业或日本企业的子公司资本积累停滞。(4)无论是制造业还是非制造业,大企业和外资企业的全要素生产率水平及其上升率都比较高。而且在制造业,公司年龄越长,越是从事出口或研究开发的企业,全要素生产率水平及其上升率也越高。另一方面,公司年龄长、独立于大企业的中小企业的全要素生产率水平及其上升率都比较低。这两种企业群的生产率差距,一直呈扩大趋势。(5)制造业的许多大企业都在积极推进研究开发和国际化,全要素生产率水平及其上升率都较高,但是生产规模没有扩大。

  在思考创造就业、恢复设备投资和提高生产率时,发挥公司年龄较短的企业和外资企业的作用非常重要。