什么样的企业劳动生产率高?——企业特性与TFP

作者 森川 正之(高级研究员)
发表日期/编号 2007年12月 07-J-049
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概要

  本文使用《企业活动基本调查》中包括服务产业在内的追踪调查数据,对各种企业特性和劳动生产率(TFP)之间的关联进行了定量分析。

  研究开发和对信息网络的高度利用与企业TFP水平及其增长具有正比例关系。但信息网络的高度利用是否能直接提高TFP水平及其增长率并未得到证实,一般认为,企业固有特性更具有本质性。企业越年轻则TFP越高,这种关系在零售业和狭义的服务业中表现显著。使用计时工与提高企业的TFP水平有关,但与TFP增长率之间成负比例关系。倾向显示,企业的外资比例越高,TFP水平及其增长率也越高。但是外资比例的升高,在制造业与TFP水平具有正比例关系,而在零售业和狭义的服务业却无法证实这种关系。

  为了提高服务产业的劳动生产率,需要在每个企业不同特质的基础上,采取对策调整“组织资本”、“经营能力”等企业特性本身。