创新与融资结构

　　本稿针对怎样的企业融资或筹资结构有利于促进创新以及什么样的组织结构重要等问题进行考察。从表面上看，为了鼓励创新，技术很重要，而筹资问题却看似没有直接的关系。但是，筹资方式对企业的治理结构具有重大的作用，并将对激励研究开发带来影响。人力资源的积累和运用对促进创新是非常重要的，为此必须在企业融资方面多下功夫，间接地创造出积累人力资源的激励机制。此外，积累了人力资源的个人能够发挥领导能力的组织结构也非常重要。进一步地，今后还会要求提高作为资金提供方的金融机构进行人力资源积累的重要性，为此必须不断促进资产的流动性和证券化。