事业继承和实行事业继承后中小企业的业绩

作者 安田武彦(RIETI教职研究员)、许伸江(庆应义塾大学研究生院商学研究科)
发表日期/编号 2005年4月 05-J-018
研究课题  
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概要

  日本的中小企业,在二战后日本经济复兴与实现高速发展、进而成为世界屈指可数的经济大国的过程中发挥了重要的作用。目前,这些中小企业正面临着一个很大的问题。
  那就是二战后至高速发展期创立的企业的经营者已经进入老龄,企业迎来了换代的时代。
  本文依据独自的数据针对今后将日益增加的事业继承问题,就以下各点展开分析:(1)什么样的继承人能很好地保持事业继承后的业绩?(2)什么样的企业将由子孙继承,什么样的企业将由第三者继承?
  分析结果显示,(1)在事业继承和创业中,经营者的年龄、受教育程度等企业家的基本属性对企业业绩所产生的影响完全不同。(2)即使是同样的事业继承,由子孙继承和由第三者继承的情况下,同样的基本属性对企业业绩所产生的影响也不同。
  以上结果显示,在被称为“第二次创业”的事业继承过程中,与(第一次)创业不同的机制在发生作用。同时,讨论事业继承时,对由子孙继承和由第三者继承的情况有必要区分对待。