作者 | 山口一男 客座研究员 |
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发表日期/编号 | 2004年12月 04-J-044 |
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概要
本文从将“终身雇用”看作雇用者到退休为止受雇主雇用的持续就业这一观点出发,以有工作经验的男性为对象,对二战后至1995年之间的实际状况和变化进行了调查分析。具体调查内容是针对以下三个方面的内容,列举出各种各样的论点和假设,并通过对这些假设的实证分析,揭示终身雇用的决定性因素和时代的变化。(1)初次就职后的离职或转职风险率和终身雇用概率(退休前的非离职和转职概率);(2)从初次就职到30岁之间职业生涯所发生的变化;(3)从30岁就任的职业中离职或转职的风险率和终身雇用概率。