课题概要
2006年度
日本经济景气恢复的征兆依稀可见，企业业绩也在逐步恢复。但是，平均工资并无恢复的迹象，非正式雇用仍在增加，雇用的不稳定化也在升级。因此，经济景气的恢复并未惠及劳动者身上。在这种雇用形势下，工资差距问题一直引人注目，但始终未能利用大规模的政府统计数据弄清工资差距的整体情况，人们几乎不了解正式雇用与非正式雇用之间产生工资差距的原因以及劳动者工资水平在不同档次间流动的时序变化。
本研究旨在利用大规模政府统计的个体数据，填补社会关注的问题与严密的实证分析之间的鸿沟，最终目的在于在严密的实证分析基础上，为制定理想的劳动、雇用政策提供借鉴。