导言
由于自动化，尤其是近年来急速发展的生成式人工智能的影响，许多职业的工作内容将发生重大变化。例如，根据经济合作与发展组织（OECD2019）估算，未来15-20年，在发达国家将有14%的现有工作岗位因自动化而消失，多项特定工种实现自动化，32%的工作内容发生重大变化。此外，许多事例表明，有效的技能重塑实际上很难实施，需要在战略、组织和员工意识层面发生系统性改变。本次研讨会将邀请在日本积极开展技能重塑的企业共同讨论（1）如何制定与DX战略具有整合性的技能重塑计划，（2）面临哪些问题（如何处理），（3）在技能重塑过程中采取了哪些补充措施，例如激励制度设计、技能可视化等问题，通过共享知识，为今后将要开展技能重塑工作的企业提供有益的启示。在本次研讨会上发表基调讲演的Sadun教授将将分享他对美国企业进行调查的研究结果，并通过与美国企业进行比较，凸显日本企业面临的挑战。
会议概要
- 时间：2023年11月22日（星期三）10:00-12:10
- 使用语言：日语⇔英语（提供同声传译服务）
- 会议费：免费
- 备注：网络直播
- 主办：独立行政法人经济产业研究所（RIETI）、早稻田大学
会议日程
10:00-10:05 开幕词
田中爱治（早稻田大学校长） ※（视频录像）
10:05-10:15 演讲“关于政府的数字化技能重塑、数字化人才培养的举措”
上村昌博（经济产业省大臣官房网络安全与信息化审议官）
10:15-11:00 嘉宾报告
10:15-10:30
今井达也（大金工业株式会社董事待遇人事本部人事劳政劳务组主任）
10:30-10:45
青野真也（永旺株式会社人才育成部数字化人才开发组主任）
10:45-11:00
小寺刚（索尼集团株式会社常务CDO兼CIO）
11:05-11:30 基调报告 “Reskilling in the Age of AI”
Raffaella SADUN (Charles E. Wilson Professor of Business Administration, Harvard University)
11:30-12:10 嘉宾讨论
讨论嘉宾
今井达也（大金工业株式会社董事待遇人事本部人事劳政劳务组主任）
青野真也（永旺株式会社人才育成部数字化人才开发组主任）
小寺刚（索尼集团株式会社常务CDO兼CIO）
Raffaella SADUN (Charles E. Wilson Professor of Business Administration, Harvard University)
大湾秀雄（早稻田大学政治经济学术院教授，RIETI教职研究员）
主持人
筱原YOSHIMI（Co-Founder & Adviser, Harvard Business School Digital, Data & Design Institute (D^3))