导言
关于公司治理的理论，以"公司究竟属于谁"为开端展开了热烈的讨论。今后，对企业活动来说不可或缺的资源提供者（提供人力资源的经营决策者、提供员工和物质资本的股东和债权人）之间的"促动的最佳机制是什么"这一讨论势在必行。法律制度是对促动交涉产生影响的重要基础设施之一，但迄今为止，讨论被分为多个领域，尚未尝试过从作为激励结构的"企业法"这一观点出发进行综合思考。本次研讨会以公司法、金融商品交易法、破产法、劳动法、租税法为主要讨论对象，邀请国内外各领域的专家，在讨论成果的基础上，弄清企业法的总体情况。
我们认为，能够对企业活动产生影响的立法，不应像以往通常认为的那样把每个法律领域分开，不考虑相互关联，而应考虑不同法律领域之间的互补性，以统一的视点进行立法。
我们欢迎各位踊跃参加。
会议概要
- 时间：2009年2月5日（星期四）13：00—18：25（12：45签到）
- 会场：RIETI国际会议室 （东京都千代田区霞关1丁目3番1号 经济产业省别馆11层1121会议室）
- 使用语言：日语（无同声传译）
- 参加费用：1000日元（开具正式发票，出示学生证者500日元）
- 主办单位：独立行政法人经济产业研究所（RIETI）
- 联系方法：RIETI冈本美世子
电话：03-3501-8398 传真：03-3501-8416
※会后可通过本网站下载会议资料。
会议日程
主持人：宍户善一 (RIETI教职研究员，成蹊大学法学研究生院教授)
13:00 - 13:05 开幕辞
及川耕造 (RIETI理事长)
13:05 - 13:45 总论“企业促动交涉与合同、市场、法律的互补性”
宍户善一 (RIETI教职研究员，成蹊大学法学研究生院教授)
13:45 - 13:55 评论
伊藤秀史 (一桥大学研究生院商学研究科教授)
13:55 - 14:25 会议发言1“相互持股与禁止提供利益的规定”
加藤贵仁 (神户大学研究生院法学研究科副教授)
14:25 - 14:35 评论
宫岛英昭 (RIETI教职研究员，早稻田大学商学学术院教授，全球COE企业法制与法创造综合研究所副所长，早稻田大学高等研究所副所长)
14:35 - 14:55 Q&A
14:55 - 15:10 休憩
15:10 - 15:40 会议发言2“大量持有报告制度的派生效果与机能不全”
大崎贞和 (野村综合研究所研究创发中心首席研究员)
15:40 - 15:50 评论
柳川范之 (东京大学研究生院经济学研究科副教授)
15:50 - 16:20 会议发言3“滥用解雇权法理的激励效果与派生效果”
十市崇 (安德森·毛利·友常法律事务所合伙人律师)
16:20 - 16:30 评论
山川隆一 (庆应义塾大学法学研究生院教授)
16:30 - 16:50 答疑
16:50 - 17:05 休息
17:05 - 18:25 圆桌讨论
主持人：宍户善一 (RIETI教职研究员，成蹊大学法学研究生院教授)
※上述会议日程中的讲演内容和讲演者根据情况会出现变更，请谅解。