（様式１）
受付番号		

　独立行政法人経済産業研究所　あて

「2023年度「CMS運用・保守業務」」公募申請書

申請者	企業・団体名		
	代表者役職・氏名		印または署名	
	所在地		
連絡担当窓口	企業・団体名		
	氏名（ふりがな）		
	所属（部署名）		
	役職		
	所在地	〒
	
	電話番号
（代表・直通）		
	FAX番号		
	E-mail		

（様式２）
受付番号		

「2023年度「CMS運用・保守業務」」公募申請書

１．申請者	

	
２．実施体制（5～0点）	

	

３．見積額	

　円
（うち消費税　　　円）
（その他、適宜内訳を記入してください）	

４．申請者の直近２期財務状況
（5～0点）	
項　　　目	直近確定期
　　～ 　  年　月　日	左の前期
　　～     年　月　日	
売　上　高	
千円	
千円	
当期純損益または年度損益	
千円	
千円	
繰越剰余金	
千円	
千円	
年度末借入金残高	
千円	
千円	
５．同様業務の主な実績	
受　託　　先	実施年度	ホームページ名	

			

※ 採択審査の参考に資する資料等がありましたら、１部添付をお願いします（任意）。

（様式３）別添表：業務に関する質問表及び配点

	０点	５点	応募不可	
（１）公募要領にある保守対象のソフトウェアでの運用・保守業務について		
対応できる	
対応できない	
（２）障害対応及びインシデント管理でCMS管理画面やサーバにログインが必要なときの研究所での作業実施について。		
対応できる	
対応できない	
（３）組織の財務状況について
※申請書様式１に基づいて、当研究所内で審査します。（５～０点）				
（４）実施体制について
※申請書様式２に基づいて、当研究所内で審査します。（５～０点）				
（５）一般的なプロジェクト管理手法に則り、システム構築等のプロジェクト管理支援業務に携わった経験	
経験なし	
経験あり		
	１点	５点	１５点	
（６）過去5年間における組織の本業務と同様のWebサイトのCMS保守の管理又は業務従事の経験	
	
5件未満	
5件以上	
（７）本業務の統括責任者の実務経験について	5年未満	5年以上
		
（８）過去5年間における統括責任者、補佐および担当者による本業務と同様のWebサイトのCMS保守の管理又は業務従事の経験	
	
2件	
3件以上	
（９）女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法、青少年の雇用の促進等に関する法律等に基づく認定等の状況についてお聞かせください。認定書取得の場合は認定書のコピーを提出願います。（６～０点）	

	
（１０）統括責任者、補佐および担当者が保持する資格及び本業務に関する経験・知見について特記すべき事項（業務に関連する学位、PM、PMIのPMP等）があればご記入願います。（２５～０点）	

	
（１１）本業務を行う上で御社として特記すべき事項があればご記入願います。（２５～０点）	

	

（様式４）評価点の計算方法

(1)	採択の方式
契約先の選定は、受理した公募申請書及び添付参考資料、当研究所が必要に応じ別途行うヒアリング等をもとに行い、次の要件を共に満たしている者のうち、「評価点」の計算によって得られた数値の最も高い者を採択します。

①	見積額が上限額の範囲内であること。
②	様式２の４.「申請者の直近２期財務状況」及び２．「実施体制」が明記されていること。
③	様式３「別添表：業務に関する質問表及び配点」に記載された要件のうち必須（（１）及び（２））とされた項目を、全て満たしていること。

(2)	評価点
評価点 ＝ 技術点（選考基準に係る評価点）＋ 価格点（見積額に係る評価点）	
技術点 ＝様式2における必須（基礎点）及び 選考基準に係る評価点の合計点
価格点 ＝ 価格点の得点配分 ×（１－見積額÷上限額）

(3)	得点配分
得点は、技術点と価格点から成り、技術点と価格点の配点は２：１とします。本件における得点配分を以下に示します。

技術点の得点配分	１１６点　	
価格点の得点配分	 ５８点　	
合計	１７４点　	

様式３（９）については、下表の評価基準に基づき加点を付与する。複数の認定等が該当する場合は、最も配点が高い区分により加点を付与する。

認定等の区分	項目別得点	
女性活躍推進法に基づく認定（えるぼし認定企業・プラチナえるぼし認定企業）等	プラチナえるぼし
（※１）	６	
	えるぼし3段階目（※２）	５	
	えるぼし2段階目（※２）	４	
	えるぼし1段階目
（※２）	２	
	行動計画（※３）	１	
次世代法に基づく認定（くるみん認定企業・プラチナくるみん認定企業）	プラチナくるみん	４	
	くるみん（新基準）
（※４）	３	
	くるみん（旧基準）
（※５）	２	
若者雇用促進法に基づく認定（ユースエール認定企業）	４	
※１　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律 (令和
　　　元年法第24 号)による改正後の女性活躍推進法第12 条に基づく認定
※２　女性活躍推進法第９条に基づく認定
なお、労働時間等の働き方に係る基準は満たすことが必要。
※３　常時雇用する労働者の数が300 人以下の事業主に限る（計画期間が満了していな
い行動計画を策定している場合のみ）。
※４　次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令（平成29 年厚生労働
省令第31 号）による改正後の認定基準に基づく認定
※５　次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令による改正前の認定基
準又は同附則第２条第３項の規定による経過措置に基づく認定
（様式５）
申　請　受　理　票

2023年 　 月　　日

受付番号		

申請者　
　
　　企業・団体名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　　代表者役職・氏名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　殿

　　　　　　　　　　　　　独立行政法人 経済産業研究所 クロスメディア担当
　〒100-0013　東京都千代田区霞が関一丁目四番二号
大同生命霞が関ビル６F　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＦＡＸ　０３－５５１０－３９２６
E-mail：pr-general@rieti.go.jp
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（担当：渡邉・降井）

　「2023年度「CMS運用・保守業務」」選定公募に係る応募書類を受理いたしましたので、本票の郵送をもって通知いたします。
　本件に関するご連絡等につきましては、この受付番号をご使用くださいますようお願いいたします。