研究分野 主な関心領域
労働経済学、応用計量経済学
研究プロジェクト
プログラム (2011-2015年度)
企業内人的資源配分メカニズムの経済分析―人事データを用いたインサイダーエコノメトリクス―
政策研究領域 (2006-2010年度)
少子高齢化時代の労働政策へ向けて:日本の労働市場に関する基礎研究
日本の労働市場の実証分析
企業内人的資源配分メカニズムの経済分析―人事データを用いたインサイダーエコノメトリクス―
政策研究領域 (2006-2010年度)
少子高齢化時代の労働政策へ向けて:日本の労働市場に関する基礎研究
日本の労働市場の実証分析
学歴
1994年3月 早稲田大学政治経済学部卒業
1996年3月 一橋大学大学院経済学研究科修士課程終了
2002年5月 ミシガン州立大学経済学部博士課程終了
1996年3月 一橋大学大学院経済学研究科修士課程終了
2002年5月 ミシガン州立大学経済学部博士課程終了
職歴
2002年4月 大阪大学社会経済研究所 講師
2003年4月 筑波大学社会工学系 講師
2005年4月 一橋大学大学院経済学研究科 助教授
2003年4月 筑波大学社会工学系 講師
2005年4月 一橋大学大学院経済学研究科 助教授
主な著作物
"The Causal Effect of Graduating from a Top University on Promotion: Evidence from the University of Tokyo's 1969 Admission Freeze" (with Wenjie Ma), forthcoming in Economics of Education Review.
"A Market Test of Sex Discrimination: Evidence from Japanese Firm-Level Panel Data," forthcoming in International Journal of Industrial Organization.
"The Incidence and Effect of Job Training among Japanese Women," Industrial Relations, Vol. 45, No. 3, pp. 469-477.
"Peer Effects on Substance Use among American Teenagers," Journal of Population Economics, Vol. 17, No. 2, pp. 351-367, 2004.
"Human Capital Accumulation of Salaried and Self-Employed Workers," Labour Economics, Vol. 10, pp. 55-71, 2003.
"A Market Test of Sex Discrimination: Evidence from Japanese Firm-Level Panel Data," forthcoming in International Journal of Industrial Organization.
"The Incidence and Effect of Job Training among Japanese Women," Industrial Relations, Vol. 45, No. 3, pp. 469-477.
"Peer Effects on Substance Use among American Teenagers," Journal of Population Economics, Vol. 17, No. 2, pp. 351-367, 2004.
"Human Capital Accumulation of Salaried and Self-Employed Workers," Labour Economics, Vol. 10, pp. 55-71, 2003.

