| 執筆者 |
松浦 寿幸 (慶応義塾大学) |
|---|---|
| 発行日/NO. | 2013年4月 13-E-036 |
| 研究プロジェクト | 日本経済の創生と貿易・直接投資の研究 |
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概要
2000年以降、我が国の製造業企業では非正規従業者、とりわけ派遣従業者の雇用が拡大したが、リーマンショック後に派遣労働者の解雇が相次いだため、製造業の外需依存体質が非正規雇用の拡大を通じた格差拡大をもたらしたとの議論が行われた。本研究では、この議論について検証するため、まず、輸出の拡大が需要の不確実性（売上成長率の変動）をもたらしているのか、さらには、需要の不確実性の拡大が非正規雇用の拡大をもたらしたか否かを、企業レベルのパネルデータである「企業活動基本調査」（経済産業省）を用いて検証した。その結果、輸出の拡大と需要の不確実性は非線形の関係を持ち、輸出シェアの大きな企業でのみ不確実性の拡大がみられること、不確実性の拡大は、とりわけ雇用の固定費が高い企業で、派遣従業者比率の拡大をもたらしていることが明らかとなった。
概要（英語）
This paper examines whether there is any link between export openness and the temporary workers ratio at firms. First, we investigate the effect of export openness on sales volatility using Japanese firm-level data. Next, we examine whether firms will increase the number of temporary workers as their sales volatility changes. Finally, we calculate to what extent changes in the temporary workers ratio are attributable to the sales volatility that is caused by exporting. We find statistically significant evidence that a foreign demand shock through exports affects the sales volatility at the firm level and that increases in the sales volatility induce the extensive use of temporary workers. Indeed, we find that those firms that incur a higher fixed employment cost make extensive use of temporary workers when the sales growth volatility rises. However, quantitative evaluation of the effects of exporting on the temporary workers ratio shows that the magnitude of these effects is quite small. We conclude that the impacts of firms' exporting status and export share on the temporary workers ratio are statistically significant but economically negligible in size. Thus, it is not appropriate to attribute the cause of increases in the temporary workers ratio to increased foreign shocks that occur because of exporting.
