RIETI政策シンポジウム

正社員改革と多様な働き方実現を目指して

開催案内

アベノミクス第三の矢である成長戦略の一環として雇用制度改革が検討され、様々な分野の改革が提言されてきた。こうした検討も3年目を迎え、岩盤規制といわれた雇用制度改革も節目の時を迎えつつある。

本シンポジウムでは、まず、第1部において、RIETIの「労働市場制度改革」プロジェクトの成果実現の場でもあった規制改革会議が提言してきた、(1)ジョブ型正社員の雇用ルールの整備、(2)労働時間規制の見直し、(3)円滑な労働移動を支えるシステムの整備(雇用仲介事業の規制の再構築及び労使双方が納得する雇用終了の在り方)を柱とする「正社員改革」の意義を総括し、残された課題について提示、議論する。

第2部のパネルディスカッションでは、視点を非正規雇用にも広げ、多様な働き方を実現するための「働き方改革」をテーマに取り上げる。具体的には、女性が活躍し、若者や高齢者も含めて全ての人が能力を発揮できる社会を実現するため、(1)多様な働き方が選択可能であり、(2)働き方の選択によって不当な待遇や労働環境にならず、(3)将来の転職やキャリアアップへ幅広い支援が得られるためには何が必要か多面的な視点から議論する。

イベント概要

  • 日時:2015年7月2日(木)13:30~17:35
  • 会場:東海大学校友会館
    (東京都 千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル35階)
  • 開催言語:日本語(同時通訳なし)
  • 参加費:1000円(学生は学生証提示の場合500円)[公印を捺印した領収書を発行いたします]
  • 主催:独立行政法人経済産業研究所(RIETI)
  • 定員:350名
  • お問合せ:経済産業研究所 村上(Tel:03-3501-8398)

プログラム

13:30 - 13:40 開会挨拶

中島 厚志 (RIETI理事長)

13:40 - 15:30 第1部:報告「正社員改革」

13:40 - 14:10 報告(総論)

鶴 光太郎 (RIETIプログラムディレクター・ファカルティフェロー/慶応義塾大学大学院商学研究科教授)

14:10 - 14:40 報告

島田 陽一 (早稲田大学副総長・法学学術院教授)

14:40 - 15:10 報告

水町 勇一郎 (東京大学社会科学研究所教授)

15:10 - 15:30 質疑応答

15:30 - 15:45 コーヒーブレイク

15:45 - 17:35 第2部:パネルディスカッション「多様な働き方を実現するための働き方改革」

モデレータ

鶴 光太郎 (RIETIプログラムディレクター・ファカルティフェロー/慶応義塾大学大学院商学研究科教授)

パネリスト(五十音順)

小林 浩史 (経済産業省経済産業政策局産業人材政策担当参事官室長)

島田 陽一 (早稲田大学副総長・法学学術院教授)

白波瀬 佐和子 (東京大学大学院人文社会系研究科教授)

中野 円佳 (女性活用ジャーナリスト/研究者(ChangeWAVE))

樋口 美雄 (RIETIファカルティフェロー/慶應義塾大学商学部教授)

17:45 - 交流会