開催案内
バブル崩壊以降15年ほどの調整過程を終えた日本経済が、迫り来る人口減少を乗り越え、新たなフロンティアへの飛躍を目指すためには、人的資本、つまり「ヒトの力」が最も重要なカギを握っています。一方、労働市場をみると、従来の雇用失業問題に止まらず、働き方が多様化する中で、正規・非正規労働者間の格差問題、ニート、フリーター増加による若年労働者の未熟練問題、さらには正規労働者の長時間労働問題などが大きくクローズアップされることとなりました。こうした問題の解決のためには、働き方の多様性・自律性が生かされる中で労働者が意欲や能力を高めていけるような、新たな労働市場制度の「かたち」を追求・具現化していくことが重要です。
経済産業研究所では、以上のような問題意識の下、昨年初に「労働市場制度改革研究会」を組織し、ヨーロッパ等諸外国の経験を十分踏まえつつ、法学、経済学、経営学など多面的な立場から理論・実証的な研究、検討を行ってきました。本シンポジウムでは、その成果をもとに、労働市場制度全体を構成するさまざまな分野の相互関係に目配りし、縦割り的発想を越えた包括的な見地から、求められる労働市場制度、労働法制改革の視点、方向性について議論・提言を行います。
イベント概要
- 日時：2008年4月4日(金) 9:30-18:30
- 会場：経団連会館 国際会議場 （東京都千代田区大手町1-9-4 経団連会館11階）
- 開催言語：日本語 (同時通訳なし)
- 参加費：2,000円（学生1000円。交流会費を含む）[公印を捺印した領収書を発行いたします。]
- 主催：独立行政法人経済産業研究所 (RIETI)
- お問合せ：RIETI にしき Tel: 03-3501-8398 Fax: 03-3501-8416
※シンポジウム終了後、インターネットにて当日の模様の一部をビデオ映像でご紹介（動画配信）する予定です。また資料も後日、本サイトからダウンロードしていただけます。
プログラム
9:30 - 9:40 開会挨拶
藤田 昌久 (RIETI所長・CRO/甲南大学教授/京都大学経済研究所特任教授)
9:40 - 10:50 総論
9:40 - 10:00 招待講演「労働市場改革の課題」
八代 尚宏 (国際基督教大学教養学部教授)
10:00 - 10:20 招待講演「法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか」
諏訪 康雄 (法政大学大学院政策創造研究科教授)
10:20 - 10:50 報告「日本の労働市場制度改革：問題意識と処方箋のパースペクティブ」
鶴 光太郎 (RIETI上席研究員)
10:50 - 12:40 第1部 働き方・働き手の多様化と求められる労働法制改革
10:50 - 11:20 報告「賃金と生産性の関係からみた格差問題」
川口 大司 (RIETIファカルティフェロー/一橋大学大学院経済学研究科准教授)
11:20 - 11:50 報告「労働市場改革と労働法制」
小嶌 典明 (大阪大学大学院高等司法研究科教授)
11:50 - 12:20 報告「エイジ・フリーの法政策」
森戸 英幸 (上智大学法学部教授)
12:20 - 12:40 Q&A
12:40 - 13:40 ランチブレイク
13:40 - 14:55 第2部 長時間労働と雇用保護の影響をどのように理解するか：経済学からの接近
13:40 - 14:10 報告「長時間労働の経済分析」
大竹 文雄 (大阪大学社会経済研究所教授)
14:10 - 14:40 報告「雇用保護は生産性を下げるのか」
奥平 寛子 (大阪大学大学院/日本学術振興会特別研究員)
14:40 - 14:55 Q&A
14:55 - 15:10 コーヒーブレイク (1)
15:10 - 16:25 第3部 労使間コミュニケーション円滑化を目指した労働法制改革
15:10 - 15:40 報告「労働法改革の基盤と方向性：欧米の議論と日本」
水町 勇一郎 (東京大学社会科学研究所准教授)
15:40 - 16:10 報告「紛争解決制度と労使コミュニケーション：解雇規制の視点から」
神林 龍 (一橋大学経済研究所准教授)
16:10 - 16:25 Q&A
16:25 - 16:40 コーヒーブレイク (2)
16:40 - 17:55 第4部 求められる企業システム改革の視点
16:40 - 17:10 報告「雇用システムの変化と組織内公正性」
守島 基博 (一橋大学大学院商学研究科教授)
17:10 - 17:40 報告「企業組織の変容と労働法学の課題」
島田 陽一 (早稲田大学大学院法務研究科教授)
17:40 - 17:55 Q&A
17:55 - 18:25 総括コメント
樋口 美雄 (慶應義塾大学商学部教授)
18:25 - 18:30 閉会挨拶
及川 耕造 (RIETI理事長)
18:30 - 19:30 交流会
*上記プログラムの講演内容及び講演者は状況により変更することがありますのでご了承下さい。
