中国大学毕业生的求职和工资的决定因素：基于个体数据的分析

其他特别研究成果（不属于任何研究项目）

　　本研究使用中国近年户籍制度改革之后的最新数据，分析了大学毕业生的求职和工资水平的决定因素， 尤其是求职行为对求职成果的影响。数据来源于笔者的问卷调查。

　　关于研究背景，在大学扩张政策的影响下，大学毕业生人数在15年之间增长了7倍，毕业生的就业成为重要课题。大学毕业生的就业率大约在90%左右（毕业后半年时点的统计，2013年为91.8%，2012年为91.5%，2011年为90.8%）（注1）毕业半年后仍不能就业的大学毕业生每年大约有数十万人。并且，大学毕业生的工资增长缓慢，从2003年到2014年，中国GDP增长了4倍，然而大学毕业生的第一份工作的工资只增长了一半（平均工资从1550.7元增加到2443元）（注2）。

　　同时，研究背景里还有一点值得关注的是近年推动的新一轮户籍改革。这项改革逐步取消农村户口，使农村出生的人口也逐渐能够享有城镇的一些社会福利。在这之前，城市的一些社会福利，例如教育和医疗保险，仅限于持有当地城镇户口的居民。长期以来户口不能轻易变动，城镇户口和农村户口之间曾存在巨大差距。

　　现存的大学毕业生就业问题的经济学研究，使用的数据大都收集于2008年及之前。这些研究指出，比起城镇户口，农村户口的大学毕业生的第一份工作的工资较低（例如Wang and Moffatt 2008）。与这些研究不同的是，本研究使用了近年户籍制度改革之后的最新数据，结果之一就是，在城镇户口和农村户口毕业生之间，并未发现显著的工资差距（见表1）。

　　关于大学毕业生的寻找工作和第一份工资的决定因素，本研究重新进行了探究。计量模型的结果显示，求职的努力程度对求职成功有显著的正的影响，这与经济学理论一致。然而，我们没有发现学业成果对寻找工作的显著影响。不过，参加校内活动（社团，学生会等）的经历比较多的大学毕业生，有拿到较高的工资的倾向。这可能因为，通过校内活动，锻炼了能力，由此积蓄的人力资本在劳动市场上受到良好评价，于是影响了工资。另外在现今中国，大学毕业生失业的话，经济来源大都依靠父母，于是，我们分析了父母收入对毕业生工资的影响，结果显示，父母收入对第一份工资水平有正的影响，然而对于能否找到工作，父母收入没有显示出有意的帮助。这也与经济学理论中失业者收入来源的分析一致（注3）（经济学理论中，失业者的收入来源为失业保险）。

　　更进一步，我们分析比较了城镇户籍和农村户籍的毕业生。结果表明，父母收入方面，农村户籍的毕业生比城镇户籍低很多，然而，在最后找到的工作上，工资并没有明显差距。究其原因，计量结果发现，农村及中小城市户口的毕业生，在求职和工资水平上有非常显著的优势。就此优势的原因，我们认为来自学生的质量本身，这是由大学入学选拔制度造成的。虽然进行了新一轮户籍改革，基于户籍的大学入学选拔制度并没有改变。大学的招生计划不是全国统一，而是被人为分割到各个地区，且大学所在地比其它地区占有招生计划的比重很大。在中小城市和农村地区，因为大学少，所以分到的招生比重小。于是，这些地区的分数线较高，进入大学的学生的质量较高，所以，他们在毕业时在求职和工资水平上就表现出了人力资本上的优势。

　　最后，引申到政策方面，本研究为青年劳动者的就业政策提供了实证上的论据。进一步改善招聘渠道，促使毕业生获得更多就业信息，增加寻找工作的积极性，会有助于提高就业率。而且，目前大学毕业生的失业资助主要来自于父母，我们发现，父母的高收入有助于找到较高工资的工作，从这一点，我们认为有必要在政策上对失业大学生提供经济资助。另外，本科及专科的教育不只注重学术，而且通过学校活动锻炼学生的社会能力，有助于培养企业所需的人才。最后，中国的新一轮户籍改革，一定程度上缩小了城乡户口之间的差距，然而，在一些特定的领域（例如大学入学选拔），还有改进的余地。