研究摘要

知识的多样性与经济增长

作者 Marcus BERLIANT(华盛顿大学)、藤田昌久(RIETI所长)
研究课题 低生育率老龄化与日本经济——经济增长、生产率、劳动力、物价
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  本研究摘要根据分析结果,以政策意义为中心进行了大胆的论述,并非工作论文的组成部分。关于分析内容的详情请阅读工作论文。另外,在此论述的见解由执笔人个人负责,不代表(独立行政法人)经济产业研究所的见解。

  本论文提出知识创造与传播的新微观动态学模型,这一模型重视从事知识创造活动人员所具有的智慧或者知识的(水平型)多样性。进而通过把这个模型与赫尔普曼-罗默(Helpman- Romer)模型的内生增长理论加以融合,分析在研究开发(R&D)中知识劳动者的多样性与经济增长之间的互动关系,同时,对日本经济从20世纪90年代开始长期停滞和低增长的根本原因进行探讨。

  一般认为,从上世纪末开始,世界经济正在从原来的大规模生产的工业化社会,逐渐向以广义上的创新或者知识创造活动为主要活动的社会——即所谓Brain Power Society(智慧社会)或者知识创造社会转变。这个知识创造社会的主要资源是每个人的智慧本身,他们具有各种各样的知识,学习新知识,并具有在此基础上创造新知识的能力。不过,每个人的智慧都是广义上的软件,在相同的软件之间不会产生互动效应。对于经济社会整体来说,重要的是发挥从多种多样的智慧互相交流中产生的互动效应。

  那么,从多种多样的智慧中会产生什么互动效应呢?其核心就是自古以来谚语所说的"三个臭皮匠,赛过诸葛亮"。为了通俗易懂起见,让我们思考一下个人A和个人B这"两个人的智慧"。首先看A的知识总体与B的知识总体。A与B如果不在一定程度上具有"相同知识",就无法有效地进行交流。而如果两人不在一定程度上分别具有相应的"固有知识",进行合作就没有意义。因此,在创造知识的合作中,相同的知识和各自固有的知识之间保持适度的平衡非常重要。但是,如果两人紧密的合作活动时间太长,相同知识的比例过度增加,就会以"三年过去,常识而已"而告终。因此,在拥有大规模智囊集团的一般经济社会里,为了避免相同知识过于膨胀,重要的是每隔一定的时间,互相调换智慧伙伴。

  笔者将上述想法整理为动态学的数理模型,并与赫尔普曼-罗默模型的内生增长理论进行融合。经济是由制造业部门和研究开发部门组成的,其中制造业部门向消费者提供存在水平差异的多样性商品,而研究开发部门是以专利的形式向制造业部门提供新商品蓝图(blue print)。制造业的各个企业从研究开发部门购买附带专利的商品蓝图,雇用同质的(普通的)劳动者生产特定的商品。在研究开发部门,拥有水平差异的知识总体的众多研究开发人员(R&D worker),单独或两人合作生产新商品蓝图(为了简化,在这里,研究开发的合作只限定于两人)。各个研究开发人员通过自身的研究开发活动获得新知识,或者根据自身的学习能力,从注册专利的公开信息中获得新知识,来不断扩大知识的总体规模。

  作为初期条件,设想全部研究开发人员相互间的知识多样性处于比较少的状态。在这种情况下,模型分析结果显示,通过每个研究开发人员与对自己来说具有最佳知识生产率的人员在一定期间内结成伙伴,其后又反复与其他人员重新结成伙伴,使研究开发部门整体在长期过程中自我组织化,社会整体的知识增长率最高,达到理想状态的可能性非常大。

  在这个理想的状态中,研究开发人员整体分化为比较小的最佳规模智囊集团(研究所或大学)。在每个智囊集团内部进行密切的相互交流,但是在集团之间只进行舒缓的交流。如果智囊集团从事把大部分重点置于"相同知识"的"改善型"研究开发活动,则最佳规模比较小。另一方面,如果是生物或软件等把大部分重点置于"固有知识"的"前沿开拓型"研究开发活动,则智囊集团的最佳规模非常大。此外,如果由于IT等技术的发展,专利等公开信息的传播速度加快,那么为了避免智囊集团内部的相同知识膨胀,就需要进一步增加智囊集团的最佳规模。

  不过,在现实中,以往曾经接近理想型的整个研究开发体系,很难紧跟IT革命等巨大的技术变化向新的理想型转变。这是因为研究开发体系整体的刚性。各个智囊集团一旦形成,就会在各自的内部不断积累固有的"相同知识",带来封闭效应,妨碍了研究开发人员在各组织之间的移动。

  我们认为,这种研究开发体系中的负面封闭效应,妨碍了以往日本以改良型为主的研究开发体系在IT革命和迅猛的全球化中向前沿开拓型的新研究开发体系转变。Walsh和Nagaoka(2009)两人在日美专利发明者调查分析中指出,日本的发明者在组织之间(企业或大学之间)的移动性远远低于美国。而且,近30%的美国发明者是外国出生,但是在日本,外国出生的发明者基本上根本不存在。这一情况显示出,日本要想向21世纪所需要的前沿开拓型创新体系转变,就需要重建远远超过原来的重视固有知识、具有多样性和高度流动性的经济社会体系。

2011年1月13日
论文原文

Marcus BERLIANT and FUJITA Masahisa,(2010) "The Dynamics of Knowledge Diversity and Economic Growth" RIETI Discussion Paper, 10-E-024(英文)