编著者对本书的介绍

企业一生的经济学

企业一生的经济学

企业一生的经济学

  • 橘木俊诏、安田武彦 编

来自编者的介绍(节选自本书“前言”)

从经济学的角度针对企业从创建到退出的全过程进行分析

  日本企业的开业率和倒闭率都低于美国的问题一直受到注意。人们将这一问题看作日本经济衰退的一个理由,主张必须创建更多的企业。最重要的是人们期待新创建的企业不断发展。

  本来企业的倒闭对经营者、员工、交易企业以及金融机关来说都很痛苦,如果可能的话,都希望能避免破产、倒闭。但是,有时候比起企业继续生存而浪费资源,关闭企业反而能够使资源得到更有效的利用。

  美国企业的开业率和倒闭率较高,使经济生机勃勃,成为解释强大经济的一个理由。由此可见,在美国,关于企业的创建、发展、衰落、退出的研究非常活跃,对问题的了解也较深刻。

  另一方面,在日本,针对企业的创建、发展、衰落、退出等逐个事项的研究有很多,但是从企业创建到退出市场这一完整经过进行统一性分析的研究事例没有多少。因此,本书将这个经过起名为“企业一生”,针对企业从创建到退出市场的全过程展开经济学性分析。

  我们将着眼点放在促进企业的创建、发展、衰退、退出的要素以及制约这些要素的条件,对现存企业的真实经验进行详细的分析。例如,创业者是谁,具有怎样的能力,在开业经营时的资金制约起到多大作用,什么样的企业顺利发展,什么样的企业不幸衰退,企业不得以破产时决定性的理由又是什么等等,本书对这些展开分析并进行讨论。

  如果对大企业和中小企业进行比较,可以发现经历如此“一生”的企业绝大多数为中小企业。即使是大企业究其根源,开业时也是小企业,由于其后妥善经营,不断发展才成为大企业。因此,本书瞄准中小企业,分析企业从创建到退出市场的过程。

  研究中小企业的方法,主要分为两种。一种方法是关注每一个企业,对企业从创建到退出市场进行个案研究。另一种方法是收集大量中小企业作为标本,分析统计数据。本书主要使用第二种方法,在分析上多使用数量分析的方法。书中的分析少有个案研究特有的特殊情形,因此分析偏差小,可以说描绘了日本企业的整体形象。

  本书的另一个特色是参照研究积累丰富的欧美各国中小企业研究的成果,突显日本中小企业生命周期的特色。学习外国中小企业中妥善经营的策略,明确外国中小企业的问题所在。

  本书作为独立行政法人经济产业研究所的研究课题之一的研究成果而公开发表。在实施研究时,研究所所长吉富胜先生的指导和帮助发挥了重要作用。此外,在前理事长冈松壮三郎先生以及现任理事长及川耕造先生的管理下,在研究的事务性工作方面,得到各位办公人员的大力支持。在此,对这些人员表示衷心感谢。

  最后,向为本书的出版提供大力支持的NAKANISHIYA出版社,以及精心做好编辑工作的酒井敏行先生表示感谢。

橘木俊诏、安田武彦

日本语原文

作者介绍

橘木俊诏的照片

橘木俊诏

  经济产业研究所原教职研究员。1943年出生,毕业于小樽商科大学商学系。大阪大学研究生院经济学研究科硕士课程毕业,约翰霍普金斯大学研究生院博士课程(Ph.D)毕业。历任京都大学经济研究所副教授、教授,现任京都大学研究生院经济学研究科教授(劳动经济学、宏观经济学)。主要著作:《个人储蓄与生活周期》(合著,日本经济新闻社,1994年;荣获第37届日经经济图书文化奖)、《日本的经济差别》(岩波新书,1998年;荣获第39届经济学家奖)、《日本的贫困研究》(合著,东京大学出版会,2006年)、《差别社会》(岩波新书,2006年)等。

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安田武彦

  经济产业研究所原教职研究员。1958年出生。东京大学经济系毕业后进入通商产业省工作。之后历任斯坦福大学APARC客座研究员、信州大学副教授、教授、中小企业厅调查室主任,现任东洋大学经济系教授(中小企业论)。主要著作有:《企业家精神入门》(合译,有斐阁,2004年)、《日本的新开业企业》(共同编著,白桃书房,2005年;荣获平成17年度(2005年)中小企业研究奖励奖)等。