日本学术会议—RIETI研讨会

多样化经营与工作生活平衡

导言

  日本社会面临的最大且长期的问题是少子化。从日本经济的中长期视点来看,它与老龄化一起成为日本经济增长的最大制约因素。缓和经济增长制约的一个重要方法是,从量和质两方面大幅提高与发达国家相比差距很大(但正因如此潜力也很大)的女性就业水平。但是如果无法实现让女性愿意生育的雇用形态,就无法缓和日本的长期制约。

  本次研讨会聚焦于包含了这两个概念的多样化经营,以发挥女性作用为中心,以推动多样化及为此改善环境的工作生活平衡为目标,对采取了行动的各个企业以及政府的政策实施给企业经营或女性的工资及工作方式带来了什么影响,从效率性的视点,并从个人行动的选择倾向来进行讨论。

  第1部报告工作生活平衡的效果分析,第2部由包括政策负责人在内的嘉宾对多样化经营和如何推动工作生活平衡进行讨论。

会议概要

  • 时间:2016年3月22日(星期三)13:00-17:00(入场12:30)
  • 会场:日本学术会议讲堂(东京都港区六本木7-22-34)
  • 使用语言:日语(无同声翻译)
  • 参加费:免费
  • 主办:日本学术会议(经济学委员会工作生活平衡研究分会)、独立行政法人经济产业研究所
  • 共办:庆应义塾大学跟踪数据设计·解析中心
  • 定员:200名

会议内容

13:00 - 13:10 开幕词

矢野诚 (日本学术会议会员、经济学委员会委员长,RIETI高级研究顾问,京都大学经济研究所教授)

中岛厚志 (RIETI理事长)

13:10 - 15:10 第1部:研究报告

13:10 - 13:30 “劳动方式改革与育儿期间短时劳动规定对生育及工作的影响”

永濑伸子 (日本学术会议委员,御茶水女子大学基干研究院教授)

13:30 - 13:50 “推动女性发挥作用与企业业绩”

山本勋 (RIETI教职研究员,庆应义塾大学商学系教授)

13:50 - 14:10 “企业实施工作生活平衡对女性收入产生的影响”

山口一男 (RIETI客座研究员,芝加哥大学Ralph Lewis 纪念特别社会学教授)

14:10 - 14:30 “外资企业发挥女性作用”

儿玉直美 (RIETI顾问研究员,一桥大学经济研究所副教授)

14:30 - 14:50 “从工作·家庭·平衡的视点看女性的多重作用与健康问题”

吉泽丰予子 (日本学术会议协作会员,东北大学研究生院医学系研究科教授)

14:50 - 15:10 答疑

司会

石原直子 (利库路特劳动研究所期刊《Works》总编)

15:10 - 15:30 休息

15:30 - 17:00 第2部:嘉宾讨论“男女的职业资历与工作生活平衡——克服育儿期的问题: 个人立场、企业立场、社会立场”

主持人·论点说明“推动多样化经营、工作生活平衡的意义”

樋口美雄 (日本学术会议协作会员,RIETI教职研究员,庆应义塾大学商学系教授)

嘉宾(按五十音图顺)

石原直子 (利库路特劳动研究所期刊《Works》总编)

岩田喜美枝 (公益财团法人21世纪职业财团会长,日本航空株式会社社外董事,麒麟控股株式会社社外监察)

大石亚希子 (日本学术会议协作会员,千叶大学法政经系教授)

武石惠美子 (日本学术会议协作会员,法政大学职业生涯设计系教授)

藤泽秀昭 (经济产业省经济产业政策局经济社会政策室主任)